Exekútor je štátom určenou a splnomocnenou osobou na vykonávanie núteného výkonu súdnych a iných rozhodnutí.
Ministerstvo spravodlivosti SR vykonáva štátny dohľad nad činnosťou exekútorov v súlade s § 8 Exekučného poriadku sledovaním dodržiavania zákonnosti postupov exekútorov v konkrétnych veciach, pravidelnými a účelovými previerkami exekútorských úradov a exekútorských spisov, prerokúvaním a hodnotením správ komory o výsledkoch exekučnej činnosti a poznatkoch z vybavovania sťažností na postupy exekútorov.
1.1 Predpoklady pre výkon funkcie súdneho exekútora
(1)
Za
exekútora možno vymenovať občana,
a) ktorý
je spôsobilý na právne úkony v plnom rozsahu,
b) ktorý
získal vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom odbore právo na
právnickej fakulte vysokej školy v Slovenskej republike alebo má uznaný
doklad o vysokoškolskom právnickom vzdelaní druhého stupňa vydaný zahraničnou
vysokou školou; ak získal vysokoškolské vzdelanie najprv v prvom stupni a
následne v druhom stupni, vyžaduje sa, aby v oboch stupňoch získal vzdelanie v
odbore právo,
c) ktorý
je bezúhonný,
d) ktorý
aspoň päť rokov vykonával právnu prax, z toho najmenej tri roky exekučnú prax,
Podmienky-uznania-odbornej-praxe-(stáže)-získanej-v-zahraničí.aspx
e) ktorý zložil
odbornú skúšku - postup pri vykonávaní odbornej skúšky je stanovený skúšobným poriadkom
Slovenskej komory exekútorov:
http://www.ske.sk/wp-content/uploads/2018/05/Sk%C3%BA%C5%A1obn%C3%BD-poriadok-SKE-20180523.pdf),
f)
ktorému nebolo uložené disciplinárne opatrenie zbavenia výkonu funkcie
exekútora podľa § 221 ods. 2 písm. c) Exekučného
poriadku,
g)
ktorému nebolo uložené disciplinárne opatrenie vyčiarknutia zo zoznamu
advokátov, disciplinárne opatrenie zbavenia notárskeho úradu, disciplinárne
opatrenie zbavenia výkonu funkcie prokurátora alebo disciplinárne opatrenie
odvolania z funkcie sudcu podľa osobitných predpisov,
h) ktorý
úspešne absolvoval výberové konanie.
(2)
Exekučná
prax je prax exekútora a exekútorského koncipienta podľa tohto zákona, ktorý
spĺňa podmienky podľa odseku 1 písm. a) až c). Slovenská komora exekútorov
(komora) započíta do exekučnej praxe prax sudcu, prokurátora, advokáta, notára,
vyššieho súdneho úradníka, justičného čakateľa, právneho čakateľa prokuratúry,
advokátskeho koncipienta, notárskeho koncipienta. Komora môže do exekučnej
praxe započítať aj inú právnu prax, maximálne však v trvaní dvoch rokov.
(3)
Odbornou
skúškou sa rozumie odborná skúška exekútora podľa tohto zákona. Slovenská komora
exekútorov uzná odbornú justičnú skúšku, prokurátorskú skúšku, advokátsku
skúšku, notársku skúšku a odbornú skúšku komerčného právnika za odbornú skúšku
podľa tohto zákona.
(4)
Za
bezúhonného sa nepovažuje ten, kto bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný
čin, a v prípade obzvlášť závažného úmyselného trestného činu, trestného činu
zneužívania právomoci verejného činiteľa, trestného činu prijímania úplatku a
inej nenáležitej výhody, trestného činu podplácania a trestného činu nepriamej
korupcie aj ten, komu bolo odsúdenie za takýto trestný čin zahladené alebo na
ktorého sa hľadí, akoby nebol za takýto trestný čin odsúdený podľa osobitného
predpisu.
(5)
Bezúhonnosť
sa preukazuje odpisom registra trestov, na tento účel je občan povinný
poskytnúť údaje potrebné na vyžiadanie odpisu registra trestov. Údaje podľa
prvej vety oprávnená osoba bezodkladne zašle v elektronickej podobe
prostredníctvom elektronickej komunikácie Generálnej prokuratúre Slovenskej
republiky na vydanie odpisu registra trestov.
(6)
Slovenská
komora exekútorov umožní vykonať odbornú skúšku do šiestich mesiacov odo dňa
podania žiadosti exekútorskému koncipientovi, ktorý spĺňa podmienky uvedené
v § 10 ods. 1 písm. a) až d) Exekučného poriadku.
1.2
Výberové konanie
(1)
Výberové
konanie vyhlasuje minister pre územný obvod krajského súdu. Výberové konanie sa
vyhlási verejne na webovom sídle ministerstva najmenej 60 dní pred jeho
uskutočnením.
(2)
Minister
môže vyhlásiť výberové konanie
a) na
návrh komory, ak zanikol výkon funkcie exekútora (§ 16 ods. 1) a je potrebné
obsadiť miesto exekútora v územnom obvode krajského súdu, v ktorom bolo sídlo
exekútora, ktorému výkon funkcie zanikol,
b) ak v
územnom obvode krajského súdu je potrebné zvýšiť počet exekútorov.
(3)
Do
výberového konania sa písomnou žiadosťou adresovanou ministerstvu môže
prihlásiť každý, kto spĺňa podmienky na vymenovanie za exekútora podľa § 10 ods. 1 písm. a) až g) Exekučného poriadku (ďalej
len „uchádzač“).
(4)
Ak
žiaden uchádzač vo výberovom konaní neuspeje a trvajú dôvody jeho vyhlásenia
podľa odseku 2, minister vyhlási výberové konanie opakovane v lehote troch
mesiacov od skončenia predchádzajúceho výberového konania. Pre skončenie
opakovaného výberového konania platí § 10d ods. 4 Exekučného
poriadku.
(5)
Výberovým
konaním na funkciu exekútora sa overujú odborné znalosti, všeobecný prehľad,
schopnosť tvorivého myslenia, rýchlosť uvažovania a schopnosť rozhodovania,
orientácia v právnom poriadku, schopnosť aplikácie a interpretácie právnych
predpisov, verbálny prejav, osobnostné predpoklady uchádzača na výkon funkcie
exekútora a jeho znalosti pravidiel profesijnej etiky.
(6)
Výberové
konanie pozostáva z písomného testu, prípadovej štúdie, prípravy a vypracovania
písomností exekútora, prekladu z cudzieho jazyka, psychologického posúdenia a z
ústnej časti. Výberové konanie sa uskutočňuje v súlade so zásadou rovnakého
zaobchádzania ustanovenou osobitným predpisom.
(7)
Výberové
konanie je verejné okrem hlasovania výberovej komisie. Výberové konanie
administratívne a organizačne zabezpečuje komora. Komora je povinná vytvoriť
podmienky pre účasť verejnosti na výberovom konaní.
(8)
Výberové
konanie uskutočňuje päťčlenná výberová komisia. Členov výberovej komisie
vymenúva a odvoláva minister. Výberová komisia pozostáva z dvoch členov,
ktorých navrhuje komora, dvoch členov, ktorých navrhuje minister, a jedného
člena, ktorého navrhuje predseda krajského súdu, do územného obvodu ktorého má
byť exekútor vymenovaný, zo sudcov pôsobiacich na súdoch v územnom obvode tohto
krajského súdu vybavujúcich agendu výkonu rozhodnutia. Pre každé výberové
konanie vymenúva minister súčasne troch náhradníkov; minister, komora a
predseda krajského súdu na ten účel navrhnú po jednom náhradníkovi tak, aby
náhradníci mohli byť vymenovaní súčasne s členmi výberovej komisie. Náhradník
sa ujme funkcie člena výberovej komisie, ak sa na strane člena výberovej
komisie vyskytnú okolnosti, ktoré mu znemožnia účasť vo výberovom konaní. Na
webovom sídle ministerstva sa zverejní zoznam členov výberovej komisie a
náhradníkov, a to aspoň 15 dní pred uskutočnením výberového konania.
(9)
Za člena
výberovej komisie alebo náhradníka možno vymenovať len osobu, ktorá má morálne
a odborné predpoklady na nestranný výkon funkcie člena výberovej komisie a
ktorá je spôsobilá posúdiť uchádzača podľa § 10c ods. 1 Exekučného poriadku. Minister a komora môžu okrem zamestnancov ministerstva a členov
komory navrhnúť za člena výberovej komisie alebo náhradníka aj iné osoby, ktoré
pôsobia v sektore vysokých škôl alebo vykonávajú právnické povolanie a spĺňajú
predpoklady podľa prvej vety.
(10)
Členovia
výberovej komisie volia spomedzi seba predsedu výberovej komisie. Výberová
komisia je uznášaniaschopná, ak sa na hlasovaní zúčastnia aspoň štyria jej
členovia. Jej rozhodnutie je platné, ak zaň hlasovala nadpolovičná väčšina
všetkých jej členov.
(11)
Predseda
výberovej komisie je povinný zabezpečiť zverejnenie zápisnice o priebehu
výberového konania na webovom sídle ministerstva do 24 hodín od vyhlásenia
výsledkov výberového konania; výberové konanie je skončené zverejnením
zápisnice o priebehu výberového konania. Ak predseda výberovej komisie nesplní
povinnosť podľa prvej vety, môže splniť túto povinnosť ktorýkoľvek z členov
výberovej komisie.
(12)
Všeobecne
záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo, ustanoví náležitosti
vyhlásenia výberového konania, zoznam dokladov, ktoré má uchádzač predložiť,
spôsob vykonania výberového konania, podrobnosti o písomnom teste, prípadovej
štúdii, príprave a vypracovaní písomností exekútora, preklade z cudzieho
jazyka, psychologickom posúdení a o ústnej časti výberového konania, spôsob
vyhodnotenia výsledkov výberového konania, vyhlásenie výsledkov výberového
konania a náležitosti zápisnice o priebehu výberového konania.
1.3 Náležitosti
vyhlásenia výberového konania
Vyhlásenie
výberového konania obsahuje
a)
uvedenie územného obvodu krajského súdu, pre ktorý sa výberové konanie
vyhlasuje,
b)
označenie okruhu osôb, ktoré sa môžu výberového konania zúčastniť, vrátane
zákonných predpokladov na účasť vo výberovom konaní,
c)
zoznam predkladaných dokladov,
d)
stručný popis spôsobu vykonania výberového konania,
e)
lehotu na podanie žiadosti o zaradenie do výberového konania a ďalších
predkladaných dokladov podľa § 3,
f)
termín a miesto uskutočnenia výberového konania.
1.4 Zoznam predkladaných dokladov
(1)
Dokladmi,
ktoré má uchádzač predložiť, sú:
a)
žiadosť o zaradenie do výberového konania,
b)
profesijný životopis,
c)
motivačný list,
d) kópia
dokladu totožnosti,
e)
súhlas s obstaraním odpisu z registra trestov, v ktorom uchádzač uvedie údaje
potrebné na obstaranie odpisu z registra trestov,
f)
doklad o získaní vysokoškolského vzdelania druhého stupňa v študijnom odbore
právo na právnickej fakulte vysokej školy v Slovenskej republike alebo uznaný
doklad o vysokoškolskom právnickom vzdelaní druhého stupňa vydaný zahraničnou
vysokou školou alebo ich úradne osvedčená kópia,
g)
osvedčenie o vykonaní odbornej skúšky alebo doklad o vykonaní inej skúšky,
ktorá sa uznáva za odbornú skúšku, alebo ich úradne osvedčená kópia,
h)
potvrdenie o výkone právnej praxe a jej dĺžke,
i)
potvrdenie príslušného daňového orgánu o splnení všetkých povinností a
potvrdenie príslušného orgánu o splnení všetkých odvodových povinností, ak ide
o uchádzača, ktorý vykonáva alebo vykonával podnikateľskú činnosť,
j)
kontaktné údaje v rozsahu adresa pre doručovanie, telefónne číslo a emailová
adresa,
k)
označenie cudzieho jazyka, z ktorého sa uchádzač podrobí písomnému prekladu.
(2)
V
žiadosti o zaradenie do výberového konania uchádzač uvedie sídlo exekútorského
úradu v rámci územného obvodu krajského súdu, v ktorom bude v prípade úspešného
absolvovania výberového konania vykonávať funkciu súdneho exekútora.
(3)
Ak je
uchádzačom exekútor, predkladá len doklady podľa odseku 1 písm. a) až c), j) a
k) Exekučného poriadku.
(4)
Ak je
uchádzačom exekútorský koncipient, predkladá okrem dokladov podľa odseku 1
písm. a) až c), e), h), j) a k) Exekučného poriadku aj doklad o tom, že je
zapísaný v zozname exekútorských koncipientov vedenom Slovenskou komorou
exekútorov.
(5)
Ak uchádzač na výzvu ministerstva v lehote siedmich
pracovných dní od doručenia výzvy nepredloží všetky doklady, výberová komisia
ho nezaradí do výberového konania; o tejto skutočnosti musí byť uchádzač
ministerstvom poučený.
1.5 Spôsob vykonania výberového konania
1.5.1
Písomný test
(1)
Písomným testom sa
overujú odborné znalosti uchádzača z teórie práva, ústavného práva, štátneho
práva, trestného práva, správneho práva, medzinárodného práva, práva Európskej
únie, občianskeho práva, rodinného práva, obchodného práva, pracovného práva a
právnych predpisov upravujúcich postavenie a činnosť exekútora.
(2)
Písomný test pozostáva
zo 40 otázok s pridelením jedného bodu za každú správne zodpovedanú otázku.
Časový limit na vyznačenie odpovedí je 30 minút.
(3)
Databázu písomných
testov vytvára ministerstvo a žrebovanie testov vo výberovom konaní zabezpečuje
člen výberovej komisie vymenovaný ministrom spravodlivosti Slovenskej
republiky. Databáza písomných testov pozostáva aspoň z 500 testových otázok a
podľa potreby sa obmieňa. Testové otázky bez správnych odpovedí sa zverejňujú
na webovom sídle ministerstva.
1.5.2 Prípadová štúdia
(1)
Prípadová štúdia
obsahuje opis možnej, prípadne skutočnej situácie, ktorej písomné riešenie
vypracuje uchádzač. Pri vypracúvaní písomného riešenia prípadovej štúdie možno
používať nekomentované znenia všeobecne záväzných právnych predpisov.
(2)
Časový limit na
vypracovanie písomného riešenia prípadovej štúdie je 60 minút. Za písomné
riešenie prípadovej štúdie možno získať najviac 20 bodov.
(3)
Databázu prípadových
štúdií vytvára ministerstvo a žrebovanie prípadovej štúdie vo výberovom konaní
zabezpečuje člen výberovej komisie vymenovaný ministrom; návrhy prípadových
štúdií môže ministerstvu predkladať aj komora. Databáza prípadových štúdií
pozostáva aspoň z 25 prípadových štúdií porovnateľnej obťažnosti a podľa
potreby sa obmieňa. Prípadové štúdie bez riešenia sa zverejňujú na webovom
sídle ministerstva.
1.5.3 Preklad z cudzieho
jazyka
(1)
Preklad
textu z cudzieho jazyka v písomnej podobe možno vykonať z anglického jazyka,
nemeckého jazyka, francúzskeho jazyka alebo ruského jazyka. Pri vypracúvaní
prekladu z cudzieho jazyka možno používať prekladový slovník.
(2)
Časový
limit na vypracovanie prekladu z cudzieho jazyka je 60 minút. Preklad sa
hodnotí najviac 20 bodmi.
(3)
Pre
potreby výberového konania na funkciu exekútora sa použije databáza textov v
cudzom jazyku vytváraná ministerstvom na účely výberového konania na funkciu
sudcu. Žrebovanie textu v cudzom jazyku určeného na preklad z cudzieho
jazyka vo výberovom konaní zabezpečuje člen výberovej komisie vymenovaný
ministrom.
1.5.4 Príprava a
vypracovanie písomností exekútora
(1)
V rámci prípravy a
vypracovania písomností exekútora uchádzač preštuduje predložený exekučný spis
a vypracuje písomnosti, ktorých vypracovanie je podľa obsahu predloženého
exekučného spisu potrebné. Žrebovanie exekučného spisu z predložených
exekučných spisov porovnateľnej obťažnosti v dvojnásobnom počte k počtu
uchádzačov vo výberovom konaní zabezpečuje člen výberovej komisie vymenovaný ministrom
tak, že pre všetkých uchádzačov spoločne vyžrebuje jeden exekučný spis. Pri
príprave a vypracovaní písomností exekútora možno používať nekomentované znenia
všeobecne záväzných právnych predpisov.
(2)
Časový limit na
prípravu a vypracovanie písomností exekútora je štyri hodiny. Za vypracovanie
písomností exekútora možno získať najviac 20 bodov.
(3)
Exekučné spisy pre
potreby výberového konania zabezpečuje komora.
(4)
Exekučný spis
vyžrebovaný pre potreby výberového konania sa v ďalších výberových konaniach
nepoužije.
1.5.5 Psychologické
posúdenie
(1)
Pre účasť na
psychologickom posúdení a ústnej časti výberového konania (ďalej len „ústna
časť“) je potrebné získať z
a) písomného testu
aspoň 24 bodov,
b) prípadovej štúdie
aspoň 12 bodov,
c) prekladu z cudzieho
jazyka aspoň 12 bodov,
d) prípravy a
vypracovania písomností exekútora aspoň 12 bodov.
(2)
Výberová komisia po
vyhodnotení písomného testu určí podľa počtu dosiahnutých bodov
a) úspešných
uchádzačov, ktorí sa zúčastnia vypracovania prípadovej štúdie, a
b) neúspešných
uchádzačov.
(3)
Výberová komisia po
vyhodnotení prípadovej štúdie určí podľa počtu dosiahnutých bodov
a) úspešných
uchádzačov, ktorí sa zúčastnia prekladu z cudzieho jazyka, a
b) neúspešných
uchádzačov.
(4)
Výberová komisia po
vyhodnotení prekladu z cudzieho jazyka určí podľa počtu dosiahnutých bodov
a) úspešných
uchádzačov, ktorí sa zúčastnia prípravy a vypracovania písomností exekútora, a
b) neúspešných
uchádzačov.
(5)
Výberová komisia po
vyhodnotení vypracovania písomností exekútora určí podľa počtu dosiahnutých
bodov
a) úspešných
uchádzačov, ktorí sa zúčastnia psychologického posúdenia a ústnej časti, a
b) neúspešných
uchádzačov.
(6)
Výberová komisia
verejne oznámi a informuje uchádzačov o úspešných a neúspešných uchádzačoch
podľa odsekov 2 až 5 bezodkladne po vyhodnotení príslušnej časti výberového
konania.
(7)
Účelom
psychologického posúdenia je overiť osobnostné predpoklady uchádzača o funkciu
exekútora.
(8)
Požiadavky
na osobnostné predpoklady uchádzača zadáva ministerstvo v spolupráci s komorou.
Psychologické posúdenie sa vykonáva v iný deň výberového konania ako časti
výberového konania podľa § 5 až 8 v súčinnosti s psychológmi, ktorých účasť zabezpečí komora.
(9)
Psychologické
posúdenie sa vykonáva formou písomného testu a ústneho pohovoru uchádzača s
psychológom podľa odseku 2; to neplatí, ak sa uchádzač podrobil psychologickému
posúdeniu podľa tejto vyhlášky v období 12 mesiacov predo dňom začatia
výberového konania, keď postačuje, aby uchádzač predložil výberovej komisii
závery z predchádzajúceho psychologického posúdenia.
(10)
Závery z
psychologického posúdenia predloží psychológ v písomnej podobe výberovej
komisii, ktorá ich oznámi a odovzdá uchádzačovi pred začatím ústnej časti.
1.5.6 Ústna
časť
(1)
Ústna
časť pozostáva z
a)
prezentácie uchádzača o svojej osobe, odbornej praxi, ako aj o motivácii na
výkon funkcie exekútora,
b)
odpovedí na otázky členov výberovej komisie, ktorých účelom je overiť
skutočnosti, ktoré sa overujú výberovým konaním.
(2)
Každý
člen výberovej komisie hodnotí uchádzača v ústnej časti pridelením bodov v
rozpätí od nula do 12 bodov, pričom najvyšším hodnotením je 12 bodov.
(3)
Do
miestnosti, kde sa uskutočňuje ústna časť, vstupujú uchádzači jednotlivo podľa
poradia, ktoré určí výberová komisia žrebom. Uchádzač, ktorý absolvoval ústnu
časť, môže byť prítomný pri odpovedi nasledujúcich uchádzačov.
1.6 Postup
výberovej komisie pri hodnotení a vyhlásení výsledkov výberového konania
(1)
Po
skončení ústnej časti každý člen výberovej komisie na vlastnom hodnotiacom
hárku uvedie
a) počet
bodov, ktoré uchádzač získal,
b)
vyjadrenie, či považuje uchádzača na základe psychologického posúdenia za
úspešného alebo neúspešného,
c) počet
bodov pridelených v ústnej časti a
d)
stručné odôvodnenie hodnotenia uchádzača.
(2)
Po
vyhotovení hodnotiaceho hárku ho každý člen výberovej komisie odovzdá
predsedovi výberovej komisie. Predseda výberovej komisie pred členmi výberovej
komisie zistí mená neúspešných uchádzačov. Neúspešným uchádzačom je uchádzač,
a)
ktorého členovia výberovej komisie jednomyseľne označia za neúspešného alebo
b) ktorý
získal v ústnej časti menej ako 36 bodov, a ak sa ústnej časti výberového
konania nezúčastnil niektorý člen výberovej komisie, menej ako 29 bodov.
(3)
Z úspešných
uchádzačov zostaví predseda výberovej komisie konečné poradie úspešných
uchádzačov, a to na základe súčtu bodov.
(4)
V
prípade rovnosti poradia dvoch alebo viacerých uchádzačov sa o ich poradí
rozhodne osobitným hlasovaním. Ak sa osobitným hlasovaním poradie neurčí, o
poradí uchádzačov sa rozhodne žrebom.
(5)
Výsledky
výberového konania a poradie úspešných uchádzačov, ako aj zoznam neúspešných
uchádzačov podľa odseku 2 výberová komisia verejne vyhlási a oznámi uchádzačom
bezprostredne po zostavení konečného poradia úspešných uchádzačov.
(6)
Zápisnica
obsahuje
a) údaj
o dátume, čase a mieste konania výberového konania,
b)
označenie územného obvodu krajského súdu, pre ktorý bolo výberové konanie
vyhlásené,
c)
zloženie výberovej komisie v rozsahu titul, meno a priezvisko vrátane označenia
predsedu výberovej komisie a stručný záznam o voľbe predsedu komisie,
d)
zoznam uchádzačov prihlásených do výberového konania, ako aj zoznam uchádzačov
nezaradených do výberového konania,
e)
stručný opis priebehu ústnej časti výberového konania,
f)
konečné poradie úspešných uchádzačov a zoznam neúspešných uchádzačov
vrátane počtu získaných bodov a hodnotenia členov výberovej komisie,
g)
dátum, čas a miesto verejného vyhlásenia výsledkov výberového konania,
h) meno
a priezvisko člena výberovej komisie, ktorý zápisnicu spísal,
i)
dátum, čas a miesto spísania zápisnice; tento údaj sa v zápisnici zapisuje
priebežne,
j)
vlastnoručné podpisy všetkých členov výberovej komisie.
(7)
Zápisnica
ďalej obsahuje stručný a presný záznam z každého hlasovania výberovej komisie,
ktoré sa uskutočnilo, vrátane výsledku tohto hlasovania.
(8)
Zápisnicu
vyhotovuje a za jej správnosť zodpovedá predsedom výberovej komisie poverený
člen výberovej komisie.
(9)
Zápisnicu
po prečítaní vlastnoručne podpisujú všetci členovia výberovej komisie. Ak
niektorý z členov odmietne zápisnicu podpísať, poznamená sa táto skutočnosť v
zápisnici spolu s dôvodom odmietnutia, ak je známy. Ak zo závažných dôvodov
nemôže niektorý z členov výberovej komisie zápisnicu podpísať, poznamená sa
táto skutočnosť v zápisnici.
(10)
Jedno
vyhotovenie zápisnice predseda výberovej komisie bezodkladne zašle ministrovi
ako podklad na vymenovanie úspešného uchádzača do funkcie exekútora. Zápisnica
a hodnotiace hárky členov výberovej komisie sú súčasťou spisu ministerstva o
výberovom konaní a zostávajú uložené na ministerstve.
1.7 Vymenovanie
do funkcie exekútora
(1)
Exekútora
vymenuje pre územný obvod krajského súdu minister na základe výsledkov
výberového konania.
(2)
Po
zverejnení zápisnice o priebehu výberového konania zabezpečí predseda
výberovej komisie doručenie zápisnice o priebehu výberového konania ministrovi
spolu s návrhom na vymenovanie úspešného uchádzača o funkciu exekútora podľa
poradia určeného výberovou komisiou. Ak predseda výberovej komisie nesplní
povinnosť podľa predchádzajúcej vety do 24 hodín od zverejnenia zápisnice o
priebehu výberového konania, môže splniť túto povinnosť ktorýkoľvek z členov
výberovej komisie.
(3)
Exekútor
môže vykonávať exekučnú činnosť a ďalšiu činnosť podľa tohto zákona, len ak
a) zložil
sľub,
b) uzavrel
zmluvu o poistení zodpovednosti za škodu, ktorá by mohla vzniknúť v súvislosti
s vykonávaním tejto činnosti s limitom poistného plnenia najmenej vo výške 100
000 eur,
c) najneskôr
do troch mesiacov od vymenovania do funkcie zložil na účet komory peňažnú
zábezpeku v sume 3 319,39 eura na úhradu nákladov spojených so zánikom výkonu
funkcie exekútora,
d) spĺňa
personálne, materiálne a technické podmienky na riadny výkon činnosti podľa
tohto zákona.
(4)
Exekútor
je povinný uzavrieť zmluvu o poistení zodpovednosti za škodu a preukázať sa
touto zmluvou komore a ministerstvu pred zložením sľubu. Ak exekútor zamestnáva
zamestnancov, je povinný uzavrieť zmluvu o poistení svojej zodpovednosti aj za
škodu spôsobenú jeho zamestnancami v súvislosti s činnosťou podľa tohto zákona.
(5)
Poistenie
zodpovednosti za škodu, ktorá by mohla vzniknúť v súvislosti s vykonávaním
činnosti podľa tohto zákona, musí trvať po celý čas výkonu funkcie exekútora.
Vznik, zmenu a zánik poistenia je exekútor povinný bezodkladne oznámiť komore a
ministerstvu.
(6)
Exekútor
je povinný vyhlásiť, že spĺňa podmienky pri zložení sľubu. Komora overí
splnenie podmienok do troch mesiacov od zloženia sľubu. Splnenie podmienok
komora bezodkladne oznámi ministerstvu, ktoré exekútora bezodkladne zaradí do
systému náhodného prideľovania vecí.
(7)
Exekútor
spĺňa materiálne a technické podmienky na výkon činnosti podľa tohto zákona, ak
a) používa
programové prostriedky a technické prostriedky určené ministerstvom po dohode s
komorou a pri prijímaní elektronických podaní elektronickú schránku exekútora,
b) má
zriadený exekútorský úrad, ktorý je 1. označený v súlade s § 15 ods. 3 Exekučného
poriadku, 2. verejne prístupný podľa § 15 ods. 4 Exekučného
poriadku, 3. primerane materiálne a technicky vybavený,
c) v
sídle exekútorského úradu je zriadená verejne prístupná podateľňa v súlade
s § 15 ods. 4 Exekučného
poriadku,
d) má
zriadené osobitné bankové účty vedené v banke na účely podľa § 12 ods. 5 a § 61h ods. 1 písm. f) Exekučného
poriadku,
e) komunikuje
prostriedkami elektronickej komunikácie s tretími osobami, s ktorými komora
uzavrela dohodu o elektronickej komunikácii.
(8)
Podrobnosti
o personálnych, materiálnych a technických podmienkach, ktoré musí exekútor
spĺňať na riadny výkon svojej funkcie, ustanoví všeobecne záväzný právny
predpis, ktorý vydá ministerstvo.
1.8 Personálne, materiálne a
technické podmienky na riadny výkon činnosti súdneho exekútora
(1)
Súdny exekútor spĺňa
personálne podmienky na riadny výkon činnosti exekútora, ak má také personálne
zabezpečenie exekútorského úradu, aby bol s ohľadom na počet neskončených vecí
spôsobilý vykonávať všetky činnosti podľa predpisov upravujúcich jeho činnosť v
primeraných lehotách, bez zbytočných prieťahov a s odbornou starostlivosťou. Na
ten účel zamestnáva zamestnancov v pracovnom pomere alebo inom pracovnoprávnom
vzťahu, ktorí sú poverení vykonávaním úkonov v exekučnom konaní.
(2)
Exekútor spĺňa materiálne podmienky, ak má
a) v
exekútorskom úrade vyhradené primerané miesto, kde sa zabezpečuje právo nazerať
do exekučného spisu,
b) spisovňu
umiestnenú v priestore, ktorý umožňuje prehľadné uloženie spisov,
c) zriadený
exekútorský archív tak, aby jeho umiestnenie neznemožňovalo výkon dohľadu na
mieste.
(3)
Exekútor spĺňa technické podmienky, ak
a) má
hardwarové vybavenie umožňujúce rýchle a efektívne vybavovanie vecí, najmä
počítač, tlačiareň, skener, prípadne reprografické zariadenie na účel výkonu
zaručenej konverzie a prevedenia listinnej podoby dokumentov do elektronickej
podoby,
b) má
softwarové vybavenie umožňujúce
1. elektronické spracovanie exekučných vecí,
2. sledovanie lehôt na podávanie správ o exekučnom
konaní (§ 59 ods. 3 Exekučného poriadku) a zasielania údajov o aktuálnom stave
vymoženia nároku a trov exekútora (§ 29 ods. 6 Exekučného poriadku),
3. autorizáciu podaní podľa osobitného predpisu,
4. zaručenú konverziu,
c) má
internetové pripojenie s takou prenosovou rýchlosťou, ktorá umožňuje
bezproblémovú komunikáciu v dátovej sieti a zriadenú telefónnu linku,
d) má zriadenú
adresu e-mailovej schránky v doméne Slovenskej komory exekútorov (ďalej len
"komora"),
e) analyticky
vedie evidenciu o stavoch vymožených peňažných prostriedkov podľa jednotlivých
exekučných vecí v účtovnej evidencii, ako aj v exekučných spisoch.
1.12 Elektronicky podaná žiadosť o vykonanie skúšky
Žiadosť o vykonanie skúšky možno podať aj
v elektronickej podobe prostredníctvom schránky podávateľa. Takáto žiadosť
musí byť podpísaná kvalifikovaným elektronickým podpisom a opatrená
kvalifikovanou elektronickou pečiatkou. Podrobnosti upravuje zákon č. 305/2013
Z.z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti orgánov verejnej moci
a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o
e-Governmente) v znení neskorších predpisov. Žiadosť je možné
podať do elektronickej schránky Slovenskej komory exekútorov.
1.13 Žiadosť do výberového konania
Každý, kto spĺňa podmienky na
vymenovanie za exekútora podľa § 10 ods. 1 písm. a) až g) Exekučného poriadku, sa môže písomnou žiadosťou adresovanou ministerstvu prihlásiť do
výberového konania.
(údaje od 1. novembra 2013)
Sťažnosť sa podáva písomne alebo ústne do zápisnice. Ak je sťažnosť podaná na nepríslušnom orgáne, je tento orgán povinný sťažnosť bezodkladne postúpiť orgánu príslušnému na jej vybavenie a o postúpení sťažnosti upovedomiť sťažovateľa.