​Najvyšší správny súd hľadá asistentov pre sudcov

Uvedené miesta budú obsadené podľa zákona o štátnej službe bez výberového konania.

Obsadzovaná funkcia: hlavný štátny radca – asistent sudcu Najvyššieho správneho súdu Slovenskej republiky

Počet obsadzovaných miest: 13

Druh štátnej služby: dočasná štátna služba

Odbor štátnej služby: 2.06 Justícia

Organizačný útvar: súdne oddelenie

Odmeňovanie (základný plat): 8. platová trieda (základný plat v sume 1 178,50 Eur)

Stručný opis činností obsadzovaných štátnozamestnaneckých miest

Vykonávanie analýz podaní doručených Najvyššiemu správnemu súdu Slovenskej republiky, vypracúvanie ich rozboru a príprava odborných stanovísk k týmto podaniam, ako aj konceptov procesných a meritórnych rozhodnutí. Sledovanie a vyhľadávanie judikatúry Európskeho súdu pre ľudské práva, Súdneho dvora Európskej únie, ústavných súdov a rozhodovacej činnosti medzinárodných orgánov ochrany práv a právny rozbor tejto judikatúry. Vyhľadávanie a príprava právnych informácií a zabezpečovanie ďalších podkladov k rozhodovacej činnosti v prerokovávaných veciach. Vybavovanie tiež inej agendy patriacej do pôsobnosti súdu podľa rozhodnutia predsedu senátu.

Predpoklady na vykonávanie štátnej služby

1. Dosiahnutie veku 18 rokov.
2. Spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu.
3. Bezúhonnosť.
4. Splnenie kvalifikačných predpokladov.
5. Ovládanie štátneho jazyka.

Kvalifikačné predpoklady

Na obsadzované štátnozamestnanecké miesta sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom odbore právo.

Požiadavky na vykonávanie štátnej služby

1. Zdravotná spôsobilosť na vykonávanie štátnej služby na obsadzovaných miestach.
2. Štátne občianstvo Slovenskej republiky (na obsadzovanom mieste v odbore štátnej služby 2.06 Justícia môže štátnu službu vykonávať len občan Slovenskej republiky podľa nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 114/2017 Z. z., ktorým sa ustanovujú štátnozamestnanecké miesta, na ktorých môže štátnu službu vykonávať len štátny občan Slovenskej republiky).
3. Aktívna znalosť jedného z troch cudzích jazykov – anglický jazyk, nemecký jazyk alebo francúzsky jazyk minimálne na úrovni B2 podľa Spoločného európskeho referenčného rámca pre jazyky.
4. Znalosť a skúsenosti s vyhľadávaním právnych informácií.
5. Znalosť práce s PC (predovšetkým Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Excel, Internet).
6. Pragmatický postoj k úlohám, samostatnosť, zodpovednosť, všeobecný prehľad, vyrovnaný postoj k pracovnému zaťaženiu, flexibilita, analytické myslenia a chuť sa neustále vzdelávať.

Na obsadzované štátnozamestnanecké miesta nie je potrebné oprávnenie na oboznamovanie sa s utajovanými skutočnosťami podľa zákona č. 215/2004 Z. z. o ochrane utajovaných skutočností a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Zoznam požadovaných dokumentov

1. Písomná žiadosť o prijatie do dočasnej štátnej služby s označením jedného z troch cudzích jazykov (anglický jazyk, nemecký jazyk alebo francúzsky jazyk), ktorý uchádzač ovláda na požadovanej úrovni; v žiadosti je potrebné uviesť aj adresu pre doručovanie, telefonický a e-mailový kontakt.
2. Profesijný štruktúrovaný životopis.
3. Motivačný list.
4. Kópia dokladu o vysokoškolskom vzdelaní druhého stupňa (diplom alebo iný rovnocenný doklad); pri dokladoch o vzdelaní, ktoré vydala uznaná vzdelávacia inštitúcia podľa právnych predpisov členského štátu Európskej únie, štátu, ktorý je zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore a Švajčiarskej konfederácie alebo tretieho štátu, aj rozhodnutie podľa osobitného predpisu, ktorým je zákon č. 422/2015 Z. z. o uznávaní dokladov o vzdelaní a o uznávaní odborných kvalifikácií a o zmene a doplnení v znení neskorších predpisov.
5. Kópia diplomu alebo vysvedčenia príslušného vzdelávacieho zariadenia o vykonaní jazykovej skúšky jedného z troch cudzích jazykov (anglický jazyk, nemecký jazyk alebo francúzsky jazyk – ktorý z nich uchádzač označí v žiadosti) minimálne na požadovanej úrovni B2, kópia dokladu o štúdiu v zahraničí osvedčujúca ovládanie cudzieho jazyka na požadovanej úrovni alebo čestné vyhlásenie o ovládaní cudzieho jazyka na požadovanej úrovni B2.
6. Výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace (originál).
7. Písomné čestné vyhlásenia

• o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu,
• o ovládaní štátneho jazyka,
• o štátnom občianstve Slovenskej republiky
• o zdravotnej spôsobilosti na vykonávanie štátnej služby na obsadzované miesta,
• o pravdivosti a úplnosti všetkých údajov uvádzaných v žiadosti o prijatie do dočasnej štátnej služby a v priložených dokumentoch,
• o tom, že všetky priložené kópie dokladov sa zhodujú s ich originálom,
• o tom, že všetky priložené doklady v elektronickej podobe sa zhodujú s ich originálom.

Profesijný štruktúrovaný životopis, motivačný list a čestné vyhlásenia obsahujú aj dátum a vlastnoručný podpis uchádzača.

Spôsob obsadenia voľných štátnozamestnaneckých miest

Voľné miesta sa budú obsadzovať bez výberového konania, a to overením odbornej spôsobilosti a osobnostných predpokladov uchádzačov formou ústneho pohovoru.

Lehota na podanie žiadosti o prijatie a spôsob jej podania

Žiadosť o prijatie do dočasnej štátnej služby spolu s požadovanými dokumentmi môže uchádzač podať služobnému úradu v listinnej podobe (osobne do podateľne služobného úradu, resp. podaním na poštovú prepravu) alebo v elektronickej podobe na e-mailovú adresu zuzana.kyjac@nssud.sk  najneskôr do 20. júla 2021 (vrátane).

Na ústny pohovor budú pozvaní iba uchádzači, spĺňajúci predpoklady a požiadavky na vykonávanie štátnej služby na obsadzovaných miestach, pričom písomné pozvánky im budú doučované v elektronickej podobe na nimi uvedenú e-mailovú adresu.