Návrh

Nariadenie vlády
Slovenskej republiky
z.....................2003

o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri invalidite

 Vláda Slovenskej republiky podľa § 447 ods. 3 Občianskeho zákonníka nariaďuje:

§ 1

      Náhrada za stratu na zárobku po skončení  pracovnej neschopnosti alebo pri                                                                                                                                                                         invalidite (ďalej len „náhrada“) patriaca  podľa  občianskoprávnych predpisov sa  upravuje  tak,  že  priemerný  zárobok rozhodujúci pri výpočte tejto náhrady za rok 2002 sa zvyšuje o 9, 3 %. 

§ 2

	(1) Náhrada upravená podľa tohto nariadenia  vlády sa prvýkrát uplatní pri výpočte straty na zárobku za mesiac október.

		(2) Na úpravu náhrady  pred 1. októbrom 2003 sa vzťahujú doterajšie predpisy.1) 

§ 3

Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť 1. októbra 2003.

––––––––––––––––––––––––
1) Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č. 17/1983 Zb. o úprave niektorých náhrad za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri invalidite.
    Nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej republiky č. 128/1992 Zb. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri invalidite.
    Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 312/1997 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri invalidite.
    Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 220/1999 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri invalidite.
    Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 277/2000 Z. z. o úprave za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri invalidite.
    Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 310/2001 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri invalidite.
    Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 388/2002 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri invalidite.