PREDKLADACIA SPRÁVA 
Platná vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 498/2002 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberovom konaní na obsadenie štátnozamestnaneckých miest na súdoch v znení vyhlášky č. 494/2005 Z. z. bola vydaná na základe splnomocňovacieho ustanovenia zakotveného v § 15 ods. 15 zákona č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Národná rada Slovenskej republiky schválila dňa 15. marca 2006 novelu zákona o štátnej službe – zákon č. 231/2006 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov - ktorá nadobudne účinnosť 1. júna 2006 (ďalej len „posledná novela zákona o štátnej službe“).

	Poslednou novelou zákona o štátnej službe boli vykonané zmeny aj v ustanovení § 15. Splnomocňovacie ustanovenie na vydanie vyhlášky je obsiahnuté v odseku 8 predmetného paragrafu, podľa ktorého „Ministerstvo spravodlivosti ustanoví všeobecne záväzným právnym predpisom spôsob vyhlásenia a vykonania výberového konania na obsadenie štátnozamestnaneckých miest  na súdoch, vyhodnotenia výsledkov výberového konania, spôsob kreovania a rozhodovania výberovej komisie, zoznam dokladov, ktoré je uchádzač povinný predložiť a ďalšie predpoklady na výkon štátnej služby s ohľadom na povahu povinností, ktoré má štátny zamestnanec vykonávať v štátnej službe.“ Vyhláška č. 494/2005 Z. z. s účinnosťou od 15. novembra 2005 dostatočne reagovala na dovtedajšie zmeny v právnom poriadku (napr. v zákone č. 312/2001 Z. z.) vrátane  prijatia nových právnych predpisov (zákon č. 428/2002 Z. z. ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov, zákon č. 458/2003 Z. z. o zriadení Špeciálneho súdu a Úradu špeciálnej prokuratúry a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 267/2004 Z. z.) a zároveň sa pokúsila o  odstránenie niektorých nedostatkov právnej úpravy, ktoré sa vyskytli v aplikačnej praxi. Napriek tejto skutočnosti  je z legislatívneho hľadiska nevyhnutné vzhľadom na poslednú novelu zákona o štátnej službe (predovšetkým v súvislosti s novým zákonným splnomocňovacím ustanovením) vydať novú vyhlášku.  

	Možno konštatovať, že v zásade dochádza k prebratiu doterajšej koncepcie právnej úpravy zakotvenej vo vyhláške č. 498/2002 Z. z. v znení vyhlášky č. 494/2005 Z. z. V porovnaní s platným právnym stavom sa návrhom vyhlášky sa precizuje priebeh písomnej časti výberového konania (počet otázok písomného testu, časový limit na vyznačenie odpovedí, bodovanie, bodový limit na vykonanie ústnej časti výberového konania) a tiež ústnej časti výberového konania – osobného pohovoru s členmi výberovej komisie (počet otázok položených členmi výberového konania, bodovanie, najnižší bodový limit úspešného absolvovania ústnej časti).

 Návrh vyhlášky sa predkladá ako iniciatívny materiál Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky.